
卦师最怕什么样的缘主?
对我来说,最怕时差十二小时以上的缘主。
起卦就像打开了波粒二象性的观测仪。
通过观察,坍缩出一个确定的结果来。
卦师只是解读结果的人。
结果的显化是需要一段时间的。
不论你的定力有多大,显化的过程对卦主来说都是极其漫长熬人的。
这个过程中就会反复地怀疑确认再怀疑再确认。
和我时差同步的卦主还好说,我会及时跟进。
但时差十二小时的卦主,就会变成两个人的极限拉扯。
卦主焦虑,我睡觉;我看到了微信回复,卦主也在睡觉;
然后有一天我在睡梦中迷迷糊糊拿起手机,看到卦主说:
这个卦是不是没有准啊!
我睡意全无。

这是一个问升职机会的卦。
卦主人在北美,想申请一个内部升职的机会。
背景是要apply老板A的工作,一个很好的老板。
但另一个老板B也开出了一个类似的职位。
卦主只投了老板A,没有投老板B。
原因是她感觉老板B不是那么喜欢她自己。
却没想到她投了老板A之后,反而是老板B频频cue她,
要么偶尔教育她一通,要么在她现在老板面前否定她的工作。
卦主就很纠结了,想打卦看看她能不能获得老板A的工作。

子月申日得归妹之大有卦
求职看官鬼,offer看父母,
卦象很简单的,世爻父母化进,应爻父母化回头生。
都是十分有利于卦主的结果。
我说大胆去投老板A吧,这个结果十分顺利。
只是卦上显示是有个两个offer,你投2个只能拿到一个。
于是卦主就犹豫了。
她不知道这两个offer的意思,是不是说她需要投老板B的职位。
因为当时我打字特别不舒服,就没有仔细说这个问题,只是让她静候佳音就好。
(同时,不要搭理那个老板B)

结果在等待显化的过程中,老板B又不断地在卦主面前刷存在感。
他主动找卦主聊天,说他知道了卦主申请了老板A的职位,还在老板A面前帮她说了很多好话。因为卦主和老板B都是华人,总是要表现得委婉一些。于是客气地说以后会投他的职位。老板B也不藏着掖着,直接挑明了说“你不是没投我么?!”气氛一下子就很尴尬了。
因为老板B的影响,让卦主持续觉得自己没有投他的职位,和卦上的二选一的结果是不一致的。也就是说,这一步错了,导致卦象不准。
并且职位开出了2周了,卦主都没有收到老板A的面试邀约。
甚至连她现在的老板也都觉得很奇怪。
再之后的一周是圣诞节。现在的老板还安慰卦主说可能是要等圣诞节之后面试吧。
结果在她们假期结束上班的第一天,我早上六点一睁眼收到了一大堆语音留言。

卦主在我睡觉的时候,刚刚经历了期盼已久的面试。虽然面试时间很长,但老板A最后说,如果她没有拿到这个职位也要继续努力之类的话。明天会告诉她结果,走完面试流程。
卦主说这和我算的不一样。
整个过程听下来,我也觉得可能性不大了。
虽然我不认为卦是错的,但听她这样讲,似乎也没有任何拿到OFFER的可能性了。
于是和我卦主说:先保持正念吧,也可以持文殊菩萨心咒,在最终结果出来前加持一下。

北美时间1月6日,丑月辰日的下午,卦主突然反馈老板A直接去找现任老板调她的个人资料了。她自己也很懵。这不是拒绝的流程,而且老板A在面试时已经表示了他有一个prefer candidate。现在的老板说这是一个good sign,说不定会为她再开一个职位出来。

跟进到这里,我相信这个卦一定是准的,丑月辰日,世爻丑土自化进神辰土。
午日,卦主反馈果然老板A又开出了一个同样的职位,让她再投一遍。
当天,她拿到了这个新offer,一个月之后正式入职。

总之,谁也不会想到,一个candidate竟然会先后投了两遍一模一样的职位,最终拿到了其中一个offer。这样的结果和卦的显示完全一致,实现的方式却又完全出乎意料。

除了对卦的观测,我相信还是她始终保持正念,持诵文殊心咒,最终帮助自己实现了想要的结果。
命理师的工作笔记
我是姜筱竹,年过不惑的算命先生。毕业于北京师范大学,2004年开始研习命理。精研风水布局,八字分析,六爻预测。
以弘扬术数为夙愿,
以修身立德为追求。


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本篇文章来源于微信公众号: 筱竹易见
